In een druk café zitten Harrie, een jonge en enthousiaste manager, en Wim, een ervaren management consultant met een fascinatie voor leiderschap. Voor Harrie ligt een kladblok, vol gekalkt met half uitgewerkte aantekeningen en vragen. Wim heeft alleen een espresso voor zich, en zijn blik verraadt een mix van nieuwsgierigheid en geduld.

Harrie: “Wim, wat is dat toch met die mensen die overal lijken binnen te lopen alsof ze Beyoncé zijn? Ze krijgen altijd aandacht, iedereen wil met ze praten… Wat is hun geheim? En hoe kan ik dat leren?”

Wim: “Ah, Harrie, je hebt het over charisma. Dat ongrijpbare iets wat sommige mensen hebben, alsof ze met een onzichtbare spotlight rondlopen. Het is niet zozeer magie, maar een combinatie van eigenschappen die iedereen kan leren. Nou ja, bijna iedereen.”

Harrie: “Bijna iedereen? Wacht even, zeg je dat ik dat misschien niet kan leren? Wat bedoel je daarmee?!” [lacht zenuwachtig]

Wim: “Rustig, Harrie. Natuurlijk kun jij het ook leren, al heb je misschien wat meer oefening nodig. Charisma draait om dingen als zelfvertrouwen, empathie en goed kunnen communiceren. Kun jij je voorstellen hoe een gesprek gaat als jij praat met de impact van een robotstofzuiger?”

Harrie: “Dat klinkt… pijnlijk. Maar hoe werkt dat dan? Moet ik een act opvoeren ofzo?”

Wim: “Nee, juist niet. Mensen prikken door onechtheid heen. Authentiek zijn is een van de fundamenten van charisma. Denk maar aan mensen die echt luisteren en reageren alsof ze jouw verhaal voor het eerst horen, zelfs al hebben ze het al duizend keer gehoord.”

Harrie: “Dus het gaat om nep-luisteren? Gewoon knikken en ‘oh echt?’ zeggen?”

Wim: [grijnst] “Nee, écht luisteren. Denk aan die keer dat iemand naar je idee luisterde en je het gevoel gaf dat je het slimste plan ooit had bedacht. Dat gevoel wil je anderen geven.”
“Je moet daardoor je luisterintentie veranderen van antwoord willen geven naar de ander écht begrijpen.”

Harrie: “Interessant… maar wat als ik gewoon een slechte dag heb? Hoe blijf ik positief zonder nep over te komen?”

Wim: “Ah, daar komt je aanpassingsvermogen om de hoek kijken. Mensen met charisma weten hoe ze zelfs op een slechte dag een glimlach kunnen toveren. Positiviteit is besmettelijk. Het is alsof je een zonnebril uitdeelt op een bewolkte dag.”

Harrie: “Oké, dat klinkt logisch. Maar Wim, hoe zit het met lichaamstaal? Is dat echt zo belangrijk? Ik bedoel, wat maakt het uit of ik mijn armen kruislings hou?”

Wim: “Harrie, dat is net zoiets als naar een feestje gaan en bij de deur blijven staan. Open lichaamstaal nodig je uit. Denk: rechtop staan, oogcontact maken, en je armen gebruiken alsof je iets belangrijks vertelt—niet alsof je je boodschappen aan het afrekenen bent.”

Harrie: [lacht] “Goed punt. Maar eerlijk, Wim, wat is jouw geheime charisma-wapen?”

Wim: “Verhalen vertellen. Mensen onthouden verhalen, geen spreadsheets. Zelfs als je een product verkoopt, moet je het kunnen koppelen aan een verhaal. Laat mensen zich verbonden voelen.”

Harrie: “Hmm… je hebt me overtuigd. Laat me raden: jij was vroeger ook geen charismatische ster, toch?”

Wim: [met een knipoog] “Laten we zeggen dat ik de kunst van het spiegelen heb geleerd. Als een klant mij met een serieus gezicht aankeek, spiegelde ik dat. Als ze glimlachten, glimlachte ik terug. Maar Harrie, één ding is zeker: het begon allemaal met de wil om te leren.”

Harrie: “Oké, dus als ik wil dat mensen naar me luisteren, moet ik eerst naar hen luisteren? En misschien leren om verhalen te vertellen?”

Wim: “Exact. En vergeet niet: oefening baart kunst. Begin klein, met je collega’s of klanten. Voor je het weet, loopt iedereen achter je aan.”

Harrie: [lachend] “Nou Wim, als ik straks een zaal mensen in mijn zak heb, trakteer ik je op koffie. Met een verhaal erbij.”

Wim: “Deal, Harrie. Maar alleen als jij het verhaal vertelt.”

Wim: “En Harrie, ik heb nog wat praktische oefeningen voor je”.

De “echt luisteren” challenge. Doel: Je luistervaardigheid verbeteren.
Oefening: Kies een dag waarop je bij elk gesprek bewust probeert om niet te onderbreken en actief te luisteren. Stel jezelf als doel om minstens één vraag te stellen die laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in wat de ander zegt.

De spiegeltechniek. Doel: Verbinding maken door lichaamstaal.
Oefening: Let tijdens je volgende vergadering of sociale bijeenkomst op de lichaamstaal van anderen. Probeer subtiel hun houding, gebaren of gezichtsuitdrukkingen te spiegelen. Let op hoe dit de interactie beïnvloedt.

Het verhalen dagboek. Doel: Je verhalende vaardigheden verbeteren.
Oefening: Houd een week lang een “verhalen dagboek” bij. Schrijf elke dag een korte anekdote op over iets dat je hebt meegemaakt. Probeer deze verhalen later in gesprekken te verweven om een punt te maken of een les te delen.

De positieve spin. Doel: Positiviteit uitstralen, zelfs in uitdagende situaties.
Oefening: Kies een recente frustrerende ervaring. Schrijf drie manieren op waarop je deze situatie positief kunt herformuleren. Oefen het vertellen van deze positieve versie aan een vriend of collega.

De openheid uitdaging. Doel: Open lichaamstaal ontwikkelen.
Oefening: Let een dag lang bewust op je lichaamstaal. Vermijd het kruisen van je armen, houd je rug recht en maak oogcontact. Noteer hoe mensen anders op je reageren.

De elevator pitch perfectie. Doel: Kort en krachtig communiceren.
Oefening: Bereid een 30-seconden “elevator pitch” voor over jezelf of een project waar je aan werkt. Oefen deze voor de spiegel, let op je houding en stemgebruik. Vraag feedback aan vrienden of collega’s.

Conclusie: De sleutels tot charisma
In ons gesprek over charisma hebben we ontdekt dat het niet alleen om een aangeboren talent gaat, maar om een combinatie van vaardigheden en eigenschappen die iedereen kan ontwikkelen. Authenticiteit speelt hierbij een cruciale rol; mensen voelen zich aangetrokken tot degenen die oprecht zijn en echt luisteren naar wat anderen te zeggen hebben. Het gaat erom je luisterintentie te veranderen van het wachten op je beurt om te spreken naar het werkelijk begrijpen van de ander. Dit creëert niet alleen verbinding, maar ook vertrouwen.

Daarnaast hebben we gezien hoe belangrijk positiviteit is, zelfs op minder goede dagen. Een glimlach of een vriendelijke houding kan de sfeer om je heen transformeren en anderen aanmoedigen om zich open te stellen. Lichaamstaal is ook essentieel in dit proces. Open en uitnodigende lichaamstaal, zoals rechtop staan en oogcontact maken, nodigt anderen uit om met je te communiceren en versterkt de impact van je boodschap.

Verhalen vertellen is een andere krachtige manier om charisma uit te stralen. Mensen onthouden verhalen veel beter dan droge feiten of cijfers. Door je boodschap te koppelen aan een emotioneel verhaal, creëer je verbinding en laat je een blijvende indruk achter.

Het belangrijkste is echter dat charisma een vaardigheid is die je kunt ontwikkelen door te oefenen. Begin klein, bijvoorbeeld in gesprekken met collega’s of vrienden, en breid dit uit naarmate je meer zelfvertrouwen krijgt. Met elke interactie krijg je de kans om je vaardigheden verder te verfijnen.

Door deze inzichten toe te passen, kun je jouw charisma vergroten en effectiever communiceren met anderen. Onthoud dat het proces van leren en groeien nooit eindigt; elke ontmoeting biedt een nieuwe gelegenheid om jezelf te verbeteren en de wereld om je heen te inspireren.