-
Misschien is wijsheid gewoon op tijd nee zeggen
De kikker had alle reden om de schorpioen niet mee te nemen. Toch zei hij ja. Niet omdat hij dom was, maar omdat hij hoopte dat zijn goedheid zou worden beantwoord. Dat is een menselijke vergissing die we opvallend vaak blijven herhalen. We zien het risico. We voelen de twijfel. We herkennen soms zelfs het…
-
Wantrouwen is bijzonder betrouwbaar
Wantrouwen heeft een indrukwekkend vermogen om zichzelf te bewijzen. Wie een ander benadert vanuit de overtuiging dat deze toch niet zal luisteren, gaat vanzelf iets harder praten. De zinnen worden korter. De vragen verdwijnen. Wat overblijft is een boodschap die vooral duidelijk maakt dat luisteren inmiddels niet meer nodig wordt gevonden. En inderdaad: de ander…
-
Mooie woorden hebben weinig onderhoud nodig
Samenwerking begint vaak veelbelovend. Mensen ontmoeten elkaar, herkennen dezelfde ambities en spreken over kwaliteit, vernieuwing en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er ontstaat energie. Soms wordt er zelfs een inspiratiesessie georganiseerd, wat doorgaans betekent dat de samenwerking inmiddels serieus is. Daarna moet iemand iets doen.En precies daar verandert de sfeer. Want woorden over samenwerking zijn van iedereen. Werk,…
-
De snelheid van vertrouwen – Waarom vertrouwen de nieuwe economische motor is
Vertrouwen is een woord dat vaak klinkt als iets zachts, als een vriendelijke glimlach of een sympathiek gebaar. Maar Stephen Covey, auteur van The Speed of Trust, stelt dat vertrouwen niet zomaar een “sociale deugd” is. Hij ziet het als een “harde economische motor” die sneller draait dan we ons vaak realiseren. Hij beschrijft vertrouwen…
-
Use it or lose it. Over innovatie en leiderschap.
De technologische, maar ook maatschappelijke ontwikkelingen gaan zó snel, dat er niet meer sprake is van een lineaire groei maar veel eer van een exponentiële. Dat schept verplichtingen voor een bedrijf. In deze dynamische wereld van vandaag is leiderschap onmisbaar voor het stimuleren van innovatie binnen bedrijven. Innovatie bloeit alleen in een omgeving waar creativiteit,…
-
Blog over teamdynamiek en leiderschap vanuit het perspectief van het team
InleidingLeiderschap en teamdynamiek zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoewel veel leiderschapstheorieën zich richten op de kwaliteiten van de leider, is het essentieel om ook te begrijpen hoe leiderschap wordt ervaren vanuit het perspectief van het team. In deze blog verkennen we de kern van teamdynamiek, de rol van leiderschap, en hoe een team kan floreren…